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绍兴文理学院内设机构调整及中层干部岗位职数设置方案

发布者: 办公室   发布时间: 2015-01-12
各分党委、党总支,各二级学院、部处、直属单位:
    《绍兴文理学院内设机构调整及中层干部岗位职数设置方案》已经学校党委会讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

                                           中共绍兴文理学院委员会  绍兴文理学院
                                                               2014年11月5日   
附件:
绍兴文理学院内设机构调整及中层干部岗位职数设置方案
 
根据《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》(浙教高科〔2010〕99号)、《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的实施意见》(浙委办〔2012〕65号)以及《浙江省省属高等学校机构编制标准指导意见》(浙编办发〔2013〕25号)等文件精神,结合我校实际,制定本方案。
一、基本原则
(一)机构设置基本原则
1.根据学校发展需要和今后一段时期的工作任务,科学设置机构。在保持管理机构相对稳定的基础上,进一步优化学校管理结构。
2.进一步理顺关系,实现管理重心下移,强化二级学院管理功能,激发学院办学活力,提高效能。
3.进一步明晰二级学院、党政管理机构、党群组织、直属单位的性质和职责,避免功能职能交叉。
(二)中层干部岗位职数配置基本原则
1.坚持“科学合理、精简效能、保证重点、按需设岗、强化基层”导向。
2.党政管理机构、党群组织、直属单位中层干部岗位职数从严控制。在总量控制的前提下,根据工作需要合理配置。
3.二级学院中层干部岗位职数根据学生人数、教职工人数、学科性质以及管理服务任务、地理区域等要素综合考虑,合理配置。
4.加强基层党的建设。学生数500人以上的二级学院可设党务副职1名;建立分党委的二级学院和直属单位设兼职纪委书记,其中元培学院分党委、附属医院分党委设专职纪委书记。
二、机构设置及中层干部岗位职数安排
详见附件一
三、调整后的学校党政管理机构、群团组织和直属单位主要职能
详见附件二
四、机构调整及中层干部岗位职数设置工作的组织实施
学校内设机构调整及中层干部岗位职数设置工作在校党委领导下进行,具体由中层领导班子换届和中层干部聘任工作领导小组组织实施。
部门职能调整,要有序进行,稳妥推进;各有关部门负责人,要根据学校部门职能调整的要求,采取有效的措施,抓好实施工作;同时根据部门职能划分,进一步明确中层干部岗位职责。
 
附件:1.绍兴文理学院内设机构设置及干部岗位职数安排一览表
                         2.调整后的学校党政管理机构、群团组织和直属单位主要职能
附件1:
绍兴文理学院内设机构设置及干部岗位职数安排一览表
一、党政管理机构19个                        
序号
机构名称
干部职数
正处
副处
1
党委办公室、校长办公室(网络管理办公室、档案馆)
1
2+2*
2
党委组织部、党委人才办、党校(党代会代表联络工作办公室)
1
1
3
党委宣传部、党委统战部
1
1
4
党委学生工作部、学生处、人民武装部
(招生工作办公室、学生公寓管理办公室)
1
3
5
纪委办公室、监察处、审计处
1
2
6
党委研究生工作部、研究生处、学科建设处
1
1
7
教务处、教师教学发展中心(教育研究中心)
1
3
8
科研处
1
2
9
人事处
1
2
10
发展规划处
1
11
地方合作处
1
12
校友联络办公室
1
13
离退休工作处
1
1
14
外事处、港澳台事务办公室(国际教育中心)
1
1
15
保卫处
1
2
16
计划财务处(财务结算中心)
1
2
17
资产与设备处
1
1
18
后勤管理处(招投标中心)
1
2
19
基建处
1
1
合计
48
二、党群组织5个
序号
机构名称
干部职数
正处
副处
1
校工会
1
1
2
校团委
1
1
3
机关第一党总支
1(兼)
1(兼)
4
机关第二党总支
1(兼)
1(兼)
5
离退休分党委
1(兼)
1(兼)
合计
6
三、直属单位6个
序号
机构名称
干部职数
正处
副处
行政
党务
行政
党务
1
继续教育学院、绍兴电大/继续教育学院党总支
1
1
2
0
2
资产经营公司/资产经营公司党总支
1
1
2
0
3
图书馆/图书馆党总支
1
1
2
0
4
学报
1
0
1
0
5
越文化研究院
1
6
附属医院/附属医院分党委
1
1
3
1
合计
21
 
 
四、二级学院18个
序号
机构名称
干部职数
正处
副处
行政
党务
行政
党务
1
人文学院/人文学院分党委
1
1
1
1
2
法学院、社会科学教研部/法学院、社会科学教研部党总支
1
1
2
1
3
外国语学院(大学英语教研部)/外国语学院分党委
1
1
2
1
4
数理信息学院/数理信息学院分党委
1
1
2
1
5
生命科学学院/生命科学学院党总支
1
1
1
1
6
化学化工学院/化学化工学院分党委
1
1
2
1
7
机械与电气工程学院/机械与电气工程分党委
1
1
2
1
8
土木工程学院、深部岩土力学与地下工程国家重点实验室岩土力学与地质灾害实验中心/土木工程学院分党委
1
1
3
1
9
纺织服装学院/纺织服装学院党总支
1
1
2
1
10
经济与管理学院/经济与管理学院分党委
1
1
2
1
11
医学院/医学院分党委
1
1
2
1
12
音乐学院/音乐学院党总支
1
1
1
0
13
美术学院/美术学院党总支
1
1
1
1
14
兰亭书法艺术学院/兰亭书法艺术学院党总支
1
1
2
0
15
体育学院/体育学院党总支
1
1
1
0
16
教育学院/教育学院党总支
1
1
1
1
17
上虞分院/上虞分院分党委
1
1
3
1
18
元培学院/元培学院分党委
1
1
4
2
合计
86
备注:*”者为下属部门职数。
 
附件2:
调整后的学校党政管理机构、群团组织和直属单位主要职能
一、党政管理机构职能
编号
名称
主要职能
1
党委办公室、
校长办公室(网络管理办公室、档案馆)
党委办公室、校长办公室:督促、检查、协调各单位、各部门贯彻落实学校党政决定、工作计划执行情况;负责学校党政会议和重要活动组织安排,做好会务工作、会议纪要的起草和审核工作;参与制定学校发展规划;协调安排全校性专题会议和专题活动相关工作;负责公文的收发、批办、传阅、催办、落实、整理、归档和保密等工作;组织学校工作总结、重要文件、领导重要讲话文稿的起草、审阅工作;负责校党委、行政印章和介绍信的管理和使用;负责党务校务等教育信息公开工作;负责全校信息(数据)的收集统计、汇总、编辑、报送和交流;负责校情编制、数据综合统计、年报工作;负责对外联络、接待、信访和法律事务等工作;完成学校交办的其他任务。
档案馆:负责接收(征集)、整理、鉴定、统计、保管学校的各类档案及有关资料;编制检索工具,编研、出版档案史料,开发档案信息资源;组织实施档案信息化建设和电子文件归档工作;利用档案开展多种形式的宣传教育活动,发挥档案的文化教育功能。
网络管理办公室:规划、实施和管理校园网,构建一个以数据为中心的虚拟校园,确保校园网络的安全、稳定和畅通;负责校园网络链路和网络设备的维护;负责学校网站(包含二级站点)的管理和维护;负责校园网病毒防护及网络安全;负责数字化校园的规划、协调、管理以及数字资源的规划、整合、管理和利用。
2
党委组织部、党委人才办、党委党校(党代会代表联络工作办公室)
负责全校干部的教育培训、选拔、考核、监督和内设机构设置;负责基层党组织建设,党员管理和组织发展工作;负责离休干部、老领导政治待遇的落实、督查;负责党校校务管理,开展党员干部、入党积极分子培训工作;开展党建研究;贯彻落实党管人才政策,协助做好人才规划和政策制定以及高端人才的引进、管理和服务;负责党代会代表联络、管理和服务;负责党员和干部出国(出境)的政审工作;协助做好机关党的建设工作;完成学校交办的其他任务。
3
党委宣传部、
党委统战部
负责意识形态工作的研究、协调、指导和有关管理工作;负责协调、指导理论学习、师生思想政治教育,精神文明建设和校园文化建设;负责开展校内外宣传报道;负责校门户网站等宣传舆论阵地建设、普法宣传教育、舆情搜集工作;负责校报的编辑出版发行、学校广播台、电视台的管理和维护工作;负责学校网络信息内容的监管;负责校园宣传环境的监管;负责风则江大讲堂的运作;贯彻落实党的统一战线方针政策,负责相关统战工作的研究、协调、指导和管理;完成学校交办的其他任务。
4
党委学生工作部、学生处、人民武装部(招生工作办公室、学生公寓管理办公室)
负责全日制学生思想政治教育的研究与管理;负责各个二级学院学生工作的指导与评价考核工作;负责辅导员、班主任队伍建设;负责学生国家贷款、勤工助学、医疗保险和家庭经济困难学生资助工作;负责学生综合素质评价考核与各级各类评奖评优工作,违纪学生的处理工作;负责实施国防教育及军训、征兵工作;负责学校的招生、就业工作;负责学生公寓教育管理及协调服务工作,推进书院制建设;指导开展学生心理健康教育咨询工作;完成学校交办的其他任务。
编号
名称
主要职能
5
纪委办公室
监察处
审计处
负责学校纪律检查和行政监察工作。在学校党委和上级纪委领导下开展党风廉政建设和反腐败工作,监督党员、干部贯彻执行国家法律法规、党纪政纪、学校决议决定、规章制度的情况,按照规定查处党员、干部违法违纪违规行为;维护学校集体和师生员工的正当权益,负责学校重大决定决策执行的督查工作并开展行政效能问责;完成学校交办的其他任务。
负责学校内部审计工作,对全校的经济活动和经济事项实施监督、控制与评估;完成学校交办的其他任务。
6
党委研究生工作部、研究生处、学科建设处
负责学校硕士学位点的规划、申报、建设和验收评估;负责研究生招生考试、教学培养、学位管理、导师遴选等研究生教育管理和培养质量监控工作,研究生思想教育、奖助学金评审、资困助学、就业指导等学生工作;负责基层学术组织建设的调研、方案设置、运行管理、绩效评价等,重点学科的申报、建设和管理等;负责各类学术性学会、协会的管理;完成学校交办的其他任务。
7
教务处、教师教学发展中心(教育研究中心)
负责全校培养方案与教学大纲制定与执行等管理及相关工作;负责全校课程教学、实践教学、考试等环节的教学运行管理及相关工作;负责全校专业、实验室、课程、教材与教学制度等教学基本建设的管理及相关工作;负责全校教学研究与改革、各级各类教学评优评奖等管理及相关工作;负责校级及以上各级各类教学检查、评价、督导等教学质量监控与评价等管理及相关工作;负责全校学生学籍管理、成绩管理等工作,以及学生考试违纪处理工作;负责全校各类学科竞赛的管理及相关工作;负责实验室教学运行管理工作;负责教学管理信息化工作;负责教师教学工作业绩考核、教学工作量核算、教学事故认定等管理及相关工作;负责教师教育基地建设的管理等工作;负责教师教育与培训等工作;负责教学管理队伍建设工作;负责教学服务中心管理工作;负责全校教学工作的各类经费的管理及相关工作;完成学校交办的其他任务。
8
科研处
编制学校科研发展的中长远规划,年度科研工作计划;制定学校科研管理制度;各级科研平台的建设与管理;科研机构、学术活动的管理和协调;组织各级各类科研项目、科研成果等的申报、评审;做好项目与经费管理;职务发明专利等知识产权及科研信息的管理;学校和教职工科研成果的统计和汇编;组织为地方经济与社会发展服务的各种科技合作、科技咨询、成果推介等活动;完成学校交办的其他任务。
9
人事处
负责拟订人事工作规章制度、工作计划、总结和经费预算;负责审核各二级单位工作量,核定其人员编制及用人计划;负责对全校教职工队伍建设进行规划、指导和管理, 优化队伍结构;负责全校各类人员的聘用管理,做好聘用各环节的工作和合同的管理;负责办理人员引进、流出、内部调配的有关手续;负责教职工培训培养,做好各类人员的选拔、推荐与管理工作;负责教职工的工资、津贴、福利和社会保险的审核、调整工作,做好考核与奖惩工作;负责教职工的职称评审和岗位聘用工作,组织相关的培训和考试;负责人事统计和人事信息管理工作;完成学校交办的其他任务。
10
发展规划处
研究新建地方本科院校的特点、优势、人才培养、管理机制、发展规律和最新动态;负责组织学校办学规模、层次、办学类型的整体设计;研究学校改革与发展的重大问题、实施情况和效果;牵头并会同有关部门编制学校中长期事业发展规划和阶段性规划,协调并督办规划的实施;研究掌握国家高等教育的政策法规和教育体制改革动向;搜集有关高教改革的各类信息和资料;组织学校重大问题和专项问题等相关课题的调查研究;加强同教育部等上级部门的联系,加强同兄弟院校的交流与合作,为学校领导决策提供参考,为重大项目策划创造条件;编制学校年度报告;完成学校交办的其他任务。
编号
名称
主要职能
11
地方合作处
负责归口管理学校与地方合作交流事务;负责学校与地方合作事务的对外联络工作;负责对校内地方合作交流资源的汇集、宣传和推介工作,为学校各部门、各学院开展地方合作交流搭建平台、创造条件、做好服务;负责学校与地方合作交流的日常管理工作;完成学校交办的其他任务。
12
校友联络办公室
负责学校校友工作,指导校友总会开展工作;负责工作制度的修订、校友信息库建立等内部管理工作;负责与各地校友组织、各学院校友会的联络和指导;搭建工作平台,加强与各个领域校友的联络互动,为学校建设发展提供支持;承担学生爱校教育相关工作;加强校友与母校的宣传;负责教育基金会的日常工作;完成学校交办的其他任务。
13
离退休工作处
宣传、贯彻党和国家关于离退休干部工作的方针政策,并结合学校实际制订具体实施办法和细则;落实离退休教职工的政治、生活待遇,维护离退休教职工的合法权益;配合做好离退休教职工的党建和思想政治工作,切实做好离退休教职工的管理和服务工作;支持鼓励老同志为学校教育事业的发展继续发挥重要作用;组织好重大节日活动、重要政治活动和各种文体活动,丰富离退休教职工的政治、精神和文化生活;完成学校交办的其他任务。
14
外事处、港澳台事务办公室(国际教育中心)
负责学校国际交流与合作、出入国(境)的管理、接待与服务工作;负责外国文教专家的聘请管理、审批与涉外服务;负责中外教育合作与校际师生交流工作;负责因私出国(境)校内备案工作;负责留学生招生的管理及涉外事务的处理;协助相关部门做好留学生教学、生活、安全保卫等工作;负责同港澳台的教育交流工作;完成学校交办的其他任务。
15
保卫处
会同学校各部门维护校园安全稳定工作,研究、协调、开展治安综合治理和深化“平安校园”建设工作;负责落实校园防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故和禁毒的各项具体措施,配合公安机关查处治安和刑事案件,及时查处与安全保卫有关的违纪事件;负责做好学校的消防安全管理、校园道路交通安全管理;负责学生集体户籍管理和外来人员的治安管理工作,做好政保工作,预防和及时处置影响校园稳定的突发事件;协助做好外籍教师及留学生的治安防范工作;完成学校交办的其他任务。 
16
计划财务处
(财务结算中心)
负责学校的财务管理和会计核算工作;负责研究、编制预算和执行预算的控制、管理;依法多渠道筹集资金,负责资金运筹管理;科学配置资源,提高使用效益;健全财务规章制度,规范校内经济秩序,负责二级财务业务指导管理;对校经济活动的合法性、合理性进行监督;完成学校交办的其他任务。
17
资产与设备处
认真贯彻执行国家有关国有资产管理的方针、政策和法令、法规,结合学校实际情况,拟定全校性资产管理规章制度;负责学校国有资产的产权界定、清查、评估、登记、调拨、转让、报损、报废等工作,保障资产的安全和完整,提高使用效益,防止国有资产流失;负责编制全校教学、科研仪器设备和行政办公设备购置计划和预算,组织大型仪器设备购置论证和考核、绩效评估工作,负责全校教学科研仪器设备和行政办公设备固定资产的验收、建卡、建账、调配、报废及大型仪器设备维修管理工作;完成学校交办的其他任务。
18
后勤管理处
(招投标中心)
负责学校房地产管理工作;负责全校公共设施日常维修维护项目的立项、预算和实施;负责学校综合物业管理;负责学校水电气管理与节能工作;负责全校绿化工作,履行绿化委的日常职责;负责学校后勤服务质量的监管;负责学校招投标平台的运行;负责医务室的管理,履行学校爱卫会和计划生育委员会的日常职责。
19
基建处
负责校园教学、科研、后勤、行政用房和公共设施、道路工程等建设;负责基本建设项目的大型维修和改造,为学校发展提供良好的硬件条件;完成学校交办的其他任务。
二、群团组织主要职能
编号
名称
主要职能
1
工会
围绕学校中心工作,服务大局,组织召开校教职工暨工会会员代表大会,履行“维权、教育、建设、参与”四项职能;动员师生员工建言献策,开展民主管理与研究;开展群体师德创优和劳动竞赛活动,负责教工之家建设,开展群众性文体活动;关心困难教职工生活,做好送温暖工作;完成学校交办的其他任务。
2
团委
按照中国共青团章程履行组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青年权益的职能;动员团员青年建言献策;负责大学生科技创新活动,承担大学生思想政治教育、学生骨干培养、素质拓展、校园文化活动、社会实践、志愿者行动、学生会和社团等学生组织的指导管理等工作;完成学校交办的其他任务。
       
三、直属单位主要职能
编号
名称
主要职能
1
继续教育学院、绍兴电大
制定成人教育与继续教育发展规划、规章、制度以及年度计划,负责监督和考核计划落实情况和全校成人与继续教育的教学质量管理;根据社会的需求,指导与组织开展成人学历教育和非学历教育项目以及合作办学;开发或联合开发各类继续教育与培训项目;统管校级成人继续教育(含学历和非学历教育)的审批、申报、备案;审发成人继续教育的学历证书、结业证和成绩证明等;负责成人教育与继续教育理论研究、开展学术交流和继续教育项目协作活动;做好绍兴电大办学相关工作;完成学校交办的其他任务。
2
资产经营公司
负责学校经营性资产的经营和管理,通过自主、合法经营,确保经营性资产的增值和保值;受托管理学校的资产资源,做好挖掘和盘活工作;受托管理学校的餐饮和物业服务工作;完成学校交办的其他任务。
3
图书馆
建设实体和虚拟文献资源,对文献资源进行科学加工整序和管理维护;开展流通阅览、文献传递和参考咨询等服务;组织和协调全校的文献信息工作,参加文献保障体系建设;开展多种协作、合作和学术活动;完成学校交办的其他任务
4
学报
组织制定和实施《绍兴文理学院学报》的发展规划和年度出版计划,负责期刊的选题、栏目策划、组稿、三审、三校、出版和质量跟踪等管理工作;负责网上投稿系统的正常运行;做好期刊经费管理和审稿费、稿费的发放;负责与有关业务部门、作者、读者和审稿专家的联系;负责按时完成期刊的发行、交流、赠阅;完成学校交办的其他任务。
5
越文化研究院
负责越地文学艺术、历史文化、经济发展与文化之间的关系研究工作;负责编辑、印刷出版《中国越学》辑刊多辑和学报“越文化研究”;完成学校交办的其他任务。
6
附属医院
制定落实医院发展建设规划和年度工作计划;负责临床诊疗科室设置,开展临床医疗服务工作;开展康复医疗服务工作;做好疾病预防、公共卫生和健康保健服务工作;开发和引进新的诊疗技术,提高医疗服务技术水平;承担学校临床教学和科研工作;落实医疗质量、医疗安全责任和措施;负责聘用人员职业资格审查和管理工作;负责拟订药品与医疗设备采购计划并组织实施;负责医院财务管理工作;做好附属医院党的建设、党风廉政建设和医德、医风建设工作;完成学校交办的其他任务。
 

   
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