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中共绍兴文理学院委员会组织员工作管理办法

发布者: 办公室   发布时间: 2015-03-02
    进一步加强新时期基层党组织建设,建立一支熟悉党的组织工作,业务素质高、责任心强的组织员队伍,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)和《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》(教党〔2013〕22号)等法律法规和有关文件精神,结合我校实际,特制定本办法。
    一、组织员的岗位设置
    学校党委和二级学院党委或学生人数在1500人以上的二级学院党总支至少配备专职组织员1名,其他二级党组织设兼职组织员。
    二、组织员的任职条件
    (一)具有坚定的共产主义信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上同党中央保持一致。
    (二)热爱党务工作,掌握党建基本理论,熟悉党的组织工作业务,具有一定的党务工作经验、政策水平和组织管理能力。
    (三)坚持原则,作风正派,严于律己,联系群众。
    (四)具有大学本科及以上文化程度和三年以上党龄,身体健康。
    三、组织员工作职责
    (一)做好本单位年度党员发展工作计划与总结、党员信息库建设、党员档案管理、党内统计与报表填写、党员组织关系接转、党费收缴与日常管理等工作。
    (二)开展入党积极分子培训、党员发展、组织谈话、预备党员培训和党员日常管理等党员发展和党员教育管理工作。调查研究新时期党建工作面临的新情况新问题,及时向学院和上级党组织报告并提出意见建议。
    (三)协助做好学习型、创新型、服务型基层党组织建设,不断推进基层党建工作形式、方法和载体的创新。
    (四)参加或列席研究、部署党建工作事宜的专题会议。
    (五)完成校党委和分党委(党总支)交办的其他党建工作。
    四、组织员的聘任
    (一)组织员一般从在职党员干部和党员教师中选聘。
    (二)组织员的聘任程序为:分党委(党总支)组织推荐确定拟聘人员名单;党委组织部审核批准;学校党委发文聘任。
    (三)专职组织员编制单列,其岗位为职员岗。其行政职级根据工作需要和干部任职条件确定,按照学校相关制度和程序选拔任用。
    (四)兼职组织员任期与本级分党委(党总支)任期一致。
    五、组织员的待遇
    兼职组织员根据其实际工作量和工作业绩,由各二级党组织参照学校相关政策,给予一定的酬金补贴,具体由各二级党组织决定。
    六、组织员的管理
    (一)组织员在分党委(党总支)的领导下开展工作,接受学校党委组织部的业务指导。
    (二)学校党委组织部和分党委(党总支)要加强对组织员的教育培训和业务指导,不断提高组织员的素质,努力建设一支素质优良、精干高效、专兼职结合的组织员队伍。
    (三)建立组织员工作例会制度。例会一般每月召开一次,开展工作交流和专题研讨。
    (四)组织员在受聘期间,工作情况由所在分党委(党总支)为主进行考核,考核结果报校党委组织部。对违反组织发展原则,不遵守党的纪律的组织员,根据有关规定予以处理;不能胜任工作的,应及时进行调整。
    (五)专职组织员要确保专职专用,并注意保持组织员队伍的相对稳定。
    七、附则
    (一)本办法自发布之日起执行,原《中共绍兴文理学院委员会组织员工作条例》(绍学院党委〔2008〕42号)文件同时废止。
    (二)本办法由校党委组织部负责解释。


                                                                       中共绍兴文理学院委员会
                                                                                   2014年5月27日

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